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一、加盟方需具备的基本条件：
加盟智慧泉事业的单位或个人必须具备以下基本条件：
1、热爱早教事业，富有爱心，爱孩子。
2、能够充分理解智慧泉早教理念的深刻内涵，有强烈的社会使命感和责任感,有共同把“智慧泉”构建成早期亲子教育名牌的决心。
3、应具备一定的文化素质，身体健康，有一定的组织管理能力、领导能力、营销能力及再学习能力，接受并理解“智慧泉”连锁加盟的办园经营方式，能服从“智慧泉”总部统一管理。
4、具备一定的投资能力、商业目光和良好的商业信誉，无亏损和不良资产，具有良好的发展前景，了解当地市场。
5、若已经经营幼儿园或亲子园者，须未参加其他同类形式的加盟连锁经营单位。
二、加盟方式
“智慧泉”欢迎您以如下几种方式与我们合作
1、单园特许加盟
2、区域特许加盟
3、幼儿园课程加盟
三、提供服务与费用
（一）单园特许加盟：
“智慧泉”授权您在规定社区范围内开设一家“智慧泉”加盟园；
l提供服务：
1、为加盟园培训2-4名教师，1-2名管理人员。
2、提供亲子园开办及管理指导
3、提供亲子园环境创设指导
4、提供亲子园设备、教玩具配置指导
5、提供亲子园全套CI设计方案
6、加盟期内提供智慧泉品牌使用权
7、提供全套课程方案及测评技术
8、提供市场开拓及宣传指导
9、提供专家讲座协调服务
10、指导教师协助工作 天
11、每年升级培训一次，提供新课程方案一次
l费用：
一次性收加盟费30000元
保证金10000元
第一年免收管理费
第二年起收管理费5000元
（二）区域特许加盟
“智慧泉”赋予您在规定区域、规定时间内开设规定数量的加盟园的权利，即在规定区域您投资、建立、拥有和经营加盟园，但不得再行转让特许权，您需要为获得区域开发权交纳区域开发权费，并要遵守开发计划，“智慧泉”将与您的每个加盟园所签订特许经营协议书。
l提供服务：
1、为加盟园培训4-8名教师，2-4名管理人员。
2、提供亲子园开办及管理指导
3、提供亲子园环境创设指导
4、提供亲子园设备、教玩具配置指导
5、提供亲子园全套CI设计方案
6、加盟期内提供智慧泉品牌使用权
7、提供亲子园会员计算机管理软件一套
8、提供课程方案
9、提供市场开拓及宣传指导
10、提供专家讲座协调服务
11、指导教师协助工作15天
12、每年升级培训一次，提供新课程方案一次
13、拓展加盟指导
14、各加盟园活动整合指导
l 费用
1、行政区或县级城市。
一次性收加盟费4万元
保证金20000元
第一年免收管理费
第二年起收管理费8000元/年
2、地级市
一次性收取加盟费60000元
保证金30000元
第一年免收管理费
第二年收管理费10000元/年
3、省会城市及计划单列城市
一次性收取加盟费10万元
保证金50000元
第一年免收管理费
第二年收管理费15000元/年
（三）幼儿园课程加盟
限与已开设并有一定规模的幼儿园合作。
“智慧泉”将授权合作园所开设“智慧泉”亲子课并提供相应的初级教师培训；合作园所可挂“智慧泉0-3岁亲子课程加盟园”或“智慧泉亲子教育合作基地”铜牌，但不得使用“智慧泉亲子园××分园”的名称。
l提供服务：
1、为加盟园培训2-4名教师。
2、提供亲子园开办及管理指导
3、提供亲子园环境创设指导
4、提供亲子园设备、教玩具配置指导
5、提供课程方案
6、提供市场开拓及宣传指导
7、提供专家讲座协调服务
l费用：
一次性收加盟费20000元。
第二年起每年收取管理费5000元。
四、投资回报分析
1、加盟园前期开办费预计为10--15万元人民币，投入项目为：
固定资产：教学设备、教学用具、办公设备、空调、测试设备、教师服装等；
其它开办投资：加盟费、保证金、房租（3个月）、装修费、开业前宣传费、人员工资（3个月）等。
2、幼儿园内开办“智慧泉亲子教育合作基地”，投资预计为4万左右，投入项目为：
固定资产投资：教学设备、教学用具等；
其它开办投资：加盟费、开业前宣传费等
3、投资回报
1、每期收入：620元/期*9折*（80~200）人=44640~111600元/期
2、每年4期：44640元*4期=17.86万元~44.64万元/年
3、扣除人员工资和少量宣传、品牌管理费及物品损耗费用为收益。早教中心还有其它项目收益。
五、风险预测
投资中国早期教育事业固然前景良好，但也有其风险性，主要包括以下几个方面：
1） 投资人自身经营管理能力不够，造成企业运营不顺；
2） 资金实力不足，运营期间出现债务问题；
3） 合伙经营中合资章程不明确，造成合伙人之间的矛盾而影响企业运营。
六、后续服务与支持
1、 总部的品牌宣传支持，“智慧泉”总部将负责全省范围的品牌宣传和活动策划，通过有计划的品牌宣传提供品牌的知名度和美誉度；
2、 按期提供由专家撰写并不断更新的教案，总部将不断吸收国内外先进教育理念并结合教学实践及时更新教案并下发到各个分园；同时总部还将根据市场需求，开发新的课程，并及时培训教师，在各分园推广；
3、 对最新课程和教育理念的及时培训，并定期开展课程观摩与交流活动；
4、 不定期到各加盟园进行教学和运营督导支持，总部将根据各分园运营情况，及时调整计划，根据需要到各分园督导支持，以保证各园所正常运营；
5、定期对加盟园进行评级，并对一级加盟园给予奖励；
6、 网络信息支持。
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