首页 | 新闻 | 人物 | 特许宝典 | 加盟指南 | 连锁学院 | 项目 | 培训 | 展会 | 招聘 | 商铺 | 数据 | 海外 | 博客 | 论坛 餐饮 服装 | 超商便利 | 酒店 | 更多
  当前位置首页>>高层访谈>>咖啡
  

星巴克在汉刚刚开始


日期:2008-10-8 9:41:22     来源: 武汉晨报     作者:廖文婷  
 

    ■人物档案

    姓名:王金龙

    籍贯:北京

    年龄:52岁

    职务:星巴克大中华区总裁 

    上个月,星巴克宣布大规模关闭美国600家店、裁员1000多人,本月,星巴克又关闭澳洲的61家店,这让业界对创造了神话的咖啡帝国星巴克大吃一惊,这股关店潮,是否会在中国上演?

    昨日上午10:00,星巴克大中华区总裁王金龙端着一杯咖啡出现在星巴克新世界店。看着眼前这位头发乌黑、脸上看不到什么皱纹的人,记者怎么也不能将他与已经“奔六”的人联系在一起。

    这是王金龙第4次来武汉,看到宽敞大气的新航站楼,他难掩喜爱。记者让他用一句话形容对武汉的感觉,他说,武汉发展太快了,在中部的发展犹如一根桥梁。所以,星巴克在武汉,只是刚刚开始。

星巴克大中华区总裁王金龙

    星巴克为何现在才来武汉?

    上世纪80年代,王金龙是中国对外经济关系与贸易部的政府官员,1988年他取得美国哥伦比亚大学法学院博士学位,做起了星巴克的律师,1992年,正式加入星巴克,当时的星巴克,在全球只有125家店,中国市场尚是空白一片。

    对于星巴克在美国的裁员,王金龙表示,客观来讲,美国现在经济在衰退,次贷危机严重,这对美国人的消费产生影响。再来,作为连锁店,开店关门其实都是很正常的,只不过因为星巴克的品牌影响力,才让大家对此事如此敏感。“但是,大家不用担心,目前,星巴克在中国的态势很好,中国是星巴克除美国之外最大的市场。”

    1999年1月,星巴克在北京开了第一家店,时隔9年后的2008年2月,星巴克才在武汉开出华中地区的第一家店。当星巴克在东北、华东开出数以百计的门店、甚至进驻西南地区时,武汉的白领小资们问,“星巴克为什么不来武汉?”

    王金龙表示,星巴克在进驻时有几个指标,一是自身的发展是否足够稳,二是城市的发展潜力,再来是物流是否很通畅,因为星巴克的主要原料如咖啡豆、芝士及巧克力等都倚赖进口,物流不畅难以保证品质。

    为什么现在才来武汉?这也跟中国的贸易大环境有关,王金龙说,2005年以前,星巴克作为外资企业,不允许独资经营,当时星巴克在北京、上海开的店,都是以合资公司的身份开设的,这一因素也限制了星巴克的发展速度。

    王金龙说,2005年之后,星巴克迎来在中国大踏步发展的时期,“今年短短3个月,我们在武汉开了4家店,足以表现我们对武汉市场的信心。”

    在汉一天卖3000杯咖啡

    今年2月5日,星巴克群光广场店、新世界店两店齐开,随后又在王府井商圈和光谷商圈开出第三、四家店。问及这些店业绩如何,王金龙神秘地一笑,开业当天,我们把当天的营业额8万多元全部捐献用于支援抗击雪灾。记者算了算,8万多元,差不多是3000多杯星巴克饮品。

    “我们在武汉的第5家店,选址销品茂,今年,我们还有在武汉开店的计划,我们还将借着武汉的辐射力,把星巴克开进华中地区其他城市。”王金龙表示。

    星巴克暂时不会提价

    眼下,麦当劳、肯德基等洋快餐纷纷提价,星巴克会不会也跟风?王金龙答复,星巴克暂时没有调价的打算,将通过内部的扁平化管理来消化物价上涨的压力。

    每杯浓缩咖啡煮18秒到23秒的口味最佳;拿铁的牛奶至少要加热到华氏150度,但绝不能超过170度;为顾客装好的咖啡豆,打出来的标签一定要贴在包装袋星巴克标志上方1英寸半的地方……王金龙表示,星巴克就是以严谨的标准化制度,为为顾客带来独特的“星巴克体验”。

搜索有关星巴克的文章
Google

  头条回顾
·经济型酒店遭遇成长危机
·酒店物业租赁成本高涨 经济型酒店加紧圈地
·经济型酒店扩张减速 或迎来并购潮
·结盟为经济型酒店提供良好生存环境
·餐饮特许经营现状
·服装业的连锁经营管理
·家居连锁卖场扩张受阻
·家居业战国时代 品牌连锁跑马圈地
·ITAT服装连锁业神话背后的真相 投资人何去何从
·特许加盟再戴紧箍 不再是赚钱“馅饼”
  最新评论
·如何选择加盟连锁美容院
·经济型酒店遭遇成长危机
·酒店物业租赁成本高涨 经济型酒店加紧圈地
·经济型酒店扩张减速 或迎来并购潮
·连锁型经济酒店可尝试改变地段位置
·经济型酒店高速扩张中将面临洗牌
·经济型酒店的泡沫破灭之后:生与死
·内外资超市将迎来真正决战
·汽车美容连锁加盟 小心被“圈钱
·中国式小吃连锁加盟之路能走多远
  相关新闻
结盟为经济型酒店提供良好生存环境
如家CEO:不希望大家都死掉 更理性地活着
星巴克的成功秘诀是投资员工
金象董事长徐军:解剖京城医药零售业怪现象
星巴克总裁王金龙:星巴克的中国之路
星巴克董事长舒尔茨:把咖啡磨成金子
郑南雁 从技术狂人到酒店“大管家”
加盟合同天生“有缺陷”
格林豪泰欲打造酒店连锁业第一品牌

会员名称:
密码:匿名 ·注册·忘记密码?
评论内容:
(最多300个字符)
  查看评论
 
  人物访谈
·星巴克在汉刚刚开始
·结盟为经济型酒店提供良好生存环境
·如家CEO:不希望大家都死掉 更理性地活着
·星巴克的成功秘诀是投资员工
·金象董事长徐军:解剖京城医药零售业怪现象
·星巴克总裁王金龙:星巴克的中国之路
·星巴克董事长舒尔茨:把咖啡磨成金子
·郑南雁 从技术狂人到酒店“大管家”
·格林豪泰欲打造酒店连锁业第一品牌
·季琦:经济型酒店涨价会滞后于成本的上涨
  展会信息
·2008中国特许展在京召开
·2006年越南国际时装化妆品展览会
·2007年越南国际时装化妆品展览会 
·2007首届中国云南中小投资创业项目展示洽谈会
·第十四届广州国际酒店设备用品展览会
·2006FMCE中国(上海)国际专科医院及家庭医疗保健用品展
·莫斯科第三届克拉古斯国际家具博览会
·第26届法国巴黎国际建材及设备展会
·2007科隆国际办公家具及管理设施展
·第五届上海酒店设备用品展览会