八、管理危机

    培训机构的管理很重要。团队的素质对培训机构的发展起非常关键的作用。培训不是一个简单商品的购买而是一个服务的过程，因此整个团队从市场到销售，到师资，还有后续的教务、教学都应该由高效高素质的团队去完成。   

    九、行业自律危机

    在培训市场的发展过程中，虽说政府的“无限行为”推动了培训行业表面的繁荣，但也为培训行业持续健康发展埋下了隐患。在培训的问题上，政府“透支”了自己权威，更没可能推动新的权威的建立，直接导致社会上的培训缺乏权威的行业组织，必然使培训机构各自为政、培训讲师各立山头。没有被广泛深入认同的“行规”，只能导致违规的泛滥，行业标准和行业自律机制根本无从谈起。